Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър на проектни договори и покупки
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на проектни договори и покупки, който да се присъедини към нашия екип. Тази роля е от съществено значение за успешното изпълнение на проектите, като осигурява ефективно управление на договорите и процесите на закупуване. Кандидатът трябва да има опит в управлението на договори и покупки, както и в координацията с различни отдели и външни доставчици. Основните задължения включват преговори и изготвяне на договори, управление на доставчици и осигуряване на съответствие с вътрешните политики и регулации. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни умения, внимание към детайлите и способност за работа в динамична среда. Ние предлагаме конкурентно възнаграждение и възможности за професионално развитие в стабилна и иновативна компания.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Преговори и изготвяне на договори с доставчици.
- Управление на процесите на закупуване и доставки.
- Осигуряване на съответствие с вътрешните политики и регулации.
- Координация с различни отдели за изпълнение на проектите.
- Мониторинг и оценка на изпълнението на договорите.
- Разработване на стратегии за оптимизация на разходите.
- Поддържане на база данни с доставчици и договори.
- Изготвяне на отчети и анализи за ръководството.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на бизнес администрацията или свързана сфера.
- Опит в управлението на договори и покупки.
- Отлични комуникационни и преговорни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Внимание към детайлите и аналитично мислене.
- Опит с ERP системи е предимство.
- Добро владеене на английски език.
- Умения за работа в екип и самостоятелно.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на договори?
- Как се справяте с преговори с трудни доставчици?
- Какви стратегии използвате за оптимизация на разходите?
- Как осигурявате съответствие с вътрешните политики?
- Какви ERP системи сте използвали в миналото?
- Как се справяте с работа под напрежение?
- Какви са вашите очаквания за професионално развитие?
- Какви са вашите силни страни в комуникацията?
